HR adviseur

Job Description

Title: HR adviseur

Company Name: Brys

Job Location: Alblasserdam

HR-topper! Er komt een mooie kans voorbij…spring jij op deze trein? Voor een prachtig, ambitieus Alblasserwaards bedrijf gespecialiseerd in ‘printoplossingen' zijn we op zoek naar een HR-adviseur. Iemand die de gesprekscyclus eens goed onder de loep neemt, maar bijvoorbeeld ook een verbindende rol pakt als het gaat om de betrokkenheid van medewerkers. Zichtbaarheid in alle lagen van de organisatie is belangrijk. Samen met jouw administratieve HR-collega vorm je een sterk tweespan. Je adviseert managers/directie gevraagd en ongevraagd over de menskant van de organisatie. Daarbij heb je als HR-adviseur een pragmatische insteek. Daarnaast speel je intern een verbindende rol. Een geweldige uitdaging! Jouw takenpakket bestaat onder meer uit de volgende werkzaamheden:

  • Het opstellen en voeren van HR-beleid op bijvoorbeeld de volgende onderdelen: als onboarding, gesprekscyclus, talentmanagement, succesion planning.
  • De binding met medewerkers onderhouden en versterken.
  • Het toepassen en bewaker van de (wettelijke) kaders uit het arbeidsrecht en de CAO.
  • Het voeren van gesprekken met medewerkers.
  • Sollicitatiegesprekken voeren.
  • Overzicht op verzuim bewaken en sturing houden op langdurige zieke medewerkers.
  • Afspraken onderhouden met uitzendbureaus.
  • Als sparringpartner fungeren voor het MT.
Om deze werkzaamheden op een goede manier uit te kunnen voeren, moet je uit het goede hout gesneden zijn en de juiste bagage meebrengen. In dat kader is het volgende van belang:
  • Een afgeronde HBO-opleiding in de richting HRM
  • Ongeveer 3-5 jaar werkervaring in het HR-vak
  • De functie is parttime. Je bent 20-28 uur per week beschikbaar
  • Thema's als onboarding, gesprekscyclus, talentmanagement, succesion planning, medewerkersbetrokkenheid spreken jou in het bijzonder aan. Je hebt ervaring met deze onderwerpen. Daarnaast geef je ook invulling aan de reguliere taken die op een HR-afdeling worden gevraagd.
  • Je bent bekend met ISO en RI&E-processen.
  • Het doorgronden van een CAO en toepassen van de arbeidsrechtelijke kaders is voor jou geen probleem.
  • De volgende persoonskenmerken passen bij jou: stevig in de schoenen, hands-on, communicatief vaardig, efficiënt en discreet.

Similar Jobs

More Jobs

HR-adviseur

View

Intercedent Amersfoort

View

HR adviseur

View

Meewerkend Jobcoach

View

HR Administrative

View

HR adviseur in Ermelo

View

Talent Acquisition Specialist

View

HR Adviseur parttime

View

Copywriter

View

Manager MKB

View

HR Advisor

View

Telecom Monteur regio Utrecht

View

Telecom monteur regio Almere

View

Telecom monteur regio Amsterdam

View

Telecom monteur regio Brabant

View

Senior Technical Recruiter

View

Intercedent

View

HR Medewerker

View

HR ondersteuner RIVM

View

Intercedent inhouse

View

Accountmanager Engineering

View

HR Assistant

View

(Senior) HR Adviseur

View

HR Businesspartner

View

Payroll Specialist

View

Marketeer Vitaliteit en Werk

View

Medewerker Personeelszaken Parttime

View

Intercedent inhouse

View

Administrateur Learning

View

Online HRM Adviseur

View

Support Consultant | HRM

View

Commercieel medewerker binnendienst

View

Recruitment Consultant

View

HR medewerker

View

HR specialist

View

Leerkracht parttime groep 7 Amsterdam

View

Interne vacature (junior) HR Assistent | Arnhem

View

Uitdagende baan als HR Medewerker | Arnhem

View

Jobhunter/Accountmanager

View

Jongerenadviseur gemeente Amsterdam

View